Datenschutz

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Datenschutzhinweise

Name und Anschrift des für die Verarbeitung Verantwortlichen

Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung, sonstiger in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union geltenden Datenschutzgesetze und anderer Bestimmungen mit datenschutzrechtlichem Charakter ist die:

Culture Work GmbH

Isardamm 119c

82538 Geretsried

Deutschland

Tel.: +49 8171 4288830

E-Mail: info@culture-work.com

Zur Bestellung eines Datenschutzbeauftragten sind wir nicht verpflichtet.

Kategorien von Daten

Wir verarbeiten üblicherweise folgende Daten (sofern sie uns vorliegen):

  • Inhaltsdaten (z. B. Texteingaben, Fotografien, Videos).

  • Nutzungsdaten (z. B. besuchte Webseiten, Interesse an Inhalten, Zugriffszeiten).

  • Meta-/Kommunikationsdaten (z. B. Geräte-Informationen, IP-Adressen).

Des Weiteren verarbeiten wir Name und E-Mail-Adresse, der Webseitenbesucher, wenn Sie unser Kontaktformular ausfüllen.

Zwecke und Rechtsgrundlagen

Wir erheben und verwenden personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist (berechtigtes Interesse (Art 6 Abs 1 lit. f) DSGVO)).

Wenn Sie unser Kontaktformular ausfüllen, verarbeiteten wir Ihre Daten zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen (Art 6 Abs 1 lit. b) DSGVO) mit dem Unternehmen, für das Sie tätig sind. Ebenso kann die Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung die Verarbeitung Ihrer Daten notwendig machen (Art 6 Abs 1 lit. c) DSGVO).

In Einzelfällen (z. B. nachdem Sie sich für unseren Newsletter angemeldet haben) verarbeiten wir Ihre Daten auf Basis Ihrer Einwilligung (Art 6 Abs 1 lit. a) DSGVO).

Empfänger

Innerhalb unseres Unternehmens erhalten diejenigen Stellen Zugriff auf Ihre Daten, die diese zur Erfüllung der vertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen. Auch von

uns eingesetzte Auftragsverarbeiter (Art 28 DSGVO) können zu diesen Zwecken Daten erhalten. Für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nutzen wir unterschiedliche IT-Systeme, die wir teilweise selbst oder durch Dienstleister betreiben lassen. Diese Dienstleister haben wir sorgfältig ausgewählt und schriftlich beauftragt. Sie sind an unsere Weisungen gebunden und werden von uns regelmäßig kontrolliert. Mit welchen wir erforderlichenfalls Auftragsverarbeitungsverträge gem. Art. 28 DSGVO geschlossen haben. Die Dienstleister werden Ihre Daten nicht für eigene Zwecke verwenden oder an Dritte weitergeben. Sofern Dienstleister aus den USA eingesetzt werden, bei denen wir für den Drittlandtransfer verantwortlich sind, wurde der Abschluss der Standardvertragsklauseln von 2021 sichergestellt sowie die Umsetzung von ergänzenden Schutzmaßnahmen.

Dauer der Verarbeitung

Wir verarbeiten Ihre Daten nur so lange, wie es zur Erfüllung der genannten Zwecke oder geltender Rechtsvorschriften sowie der Pflege unserer Beziehung zu Ihnen erforderlich ist.

Üblicherweise orientiert sich die Dauer der Verarbeitung an den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen. Ggf. abweichende Fristen werden in den folgenden Abschnitten definiert.

Bereitstellung Ihrer Daten

Wir benötigen Teile Ihrer Daten für den Betrieb unserer Webseite sowie zur Auswertung von IT-Sicherheitsvorfällen, daher werden Ihre Daten automatisch durch unseren Webseitenbetreiber erhoben.

Wenn Sie uns Ihre Daten über unser Kontaktformular bereitstellen, benötigen wir diese zur Beantwortung Ihrer Anfrage. Sollten Sie uns Ihre Kontaktdaten nicht zur Verfügung stellen, können wir nicht mit Ihnen in Kontakt treten und Ihre Anfrage beantworten.

Die Bereitstellung von technisch nicht notwendigen Cookies von Drittanbietern (z. B. Google Analytics) ist für Sie freiwillig und hilft uns bei der Optimierung unseres Internetauftritts. Wenn Sie die Speicherung von Cookies nicht zulassen, können Sie unsere Webseite trotzdem in vollem Umfang nutzen.

Cookies

Die Internetseiten der Culture Work GmbH verwenden Cookies. Cookies sind Textdateien, welche über einen Internetbrowser auf einem Computersystem abgelegt und gespeichert werden. Zahlreiche Internetseiten und Server verwenden Cookies. Viele Cookies enthalten eine sogenannte Cookie-ID. Eine Cookie-ID ist eine eindeutige Kennung des Cookies. Sie besteht aus einer Zeichenfolge, durch welche Internetseiten und Server dem konkreten Internetbrowser zugeordnet werden können, in dem das Cookie gespeichert wurde. Dies ermöglicht es den besuchten Internetseiten und Servern, den individuellen Browser der betroffenen Person von anderen Internetbrowsern, die andere Cookies enthalten, zu unterscheiden. Ein bestimmter Internetbrowser kann über die eindeutige Cookie-ID wiedererkannt und identifiziert werden.

Welche Art von Cookies verwenden wir?

Notwendige Cookies

Diese Cookies sind notwendig, damit die Website ordnungsgemäß funktioniert. Einige der folgenden Aktionen können mit diesen Cookies durchgeführt werden. - Speichern Sie Artikel in einem Warenkorb für Online-Käufe - Speichern Sie Ihre Cookie-Einstellungen für diese Website - Speichern von Spracheinstellungen - Melden Sie sich bei unserem Portal an. Wir müssen überprüfen, ob du eingeloggt bist.

Performance Cookies

Diese Cookies werden verwendet, um statistische Informationen über die Nutzung unserer Website zu sammeln, auch Analyse-Cookies genannt. Wir verwenden diese Daten zur Leistungssteigerung und Webseitenoptimierung.

Funktionale Cookies

Diese Cookies ermöglichen mehr Funktionalität für unsere Website-Besucher. Diese Cookies können von unseren externen Dienstleistern oder unserer eigenen Website gesetzt werden. Die folgenden Funktionalitäten können aktiviert werden oder auch nicht, wenn Sie diese Kategorie akzeptieren. - Live-Chat-Dienste - Online-Videos ansehen - Social Media Sharing-Buttons - Melden Sie sich mit Social Media auf unserer Website an.

Werbung / Tracking Cookies

Diese Cookies werden von externen Werbepartnern gesetzt und dienen der Profilerstellung und Datenverfolgung über mehrere Websites hinweg. Wenn Sie diese Cookies akzeptieren, können wir unsere Werbung auf anderen Websites basierend auf Ihrem Benutzerprofil und Ihren Präferenzen anzeigen. Diese Cookies speichern auch Daten darüber, wie viele Besucher unsere Werbung gesehen oder angeklickt haben, um Werbekampagnen zu optimieren.

Nicht klassifiziert

Diese Cookies befinden sich noch im Klassifizierungsprozess. Sie werden in einer der folgenden Kategorien angezeigt: Notwendig, Leistung, Funktional oder Werbung.

Wie kann ich Cookies ausschalten oder entfernen?

Sie können sich für das Ausschalten aller Cookies - außer den notwendigen Cookies - entscheiden. In den Einstellungen des Browsers können Sie die Einstellungen so ändern, dass Cookies blockiert werden. In den meisten Browsern finden Sie in der sogenannten "Hilfe-Funktion" eine Erklärung, wie Sie dies tun können. Wenn Sie die Cookies jedoch blockieren, ist es möglich, dass Sie nicht alle technischen Funktionen unserer Website nutzen können und dass dies negative Auswirkungen auf Ihr Nutzererlebnis haben kann.

Google Conversion Tracking

Die Culture Work GmbH nutzt das Google Conversion Tracking. Dies ist ein Analysedienst der Google Inc. (1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA; „Google“). Wenn die betroffene Person über eine Google-Anzeige auf die Webseite der Culture Work gelangt, setzt Google Adwords einen Cookie auf dem Computer („Conversion Cookie“). Dieser Cookie verliert nach 30 Tagen seine Gültigkeit. Er dient nicht der persönlichen Identifizierung. Ist der Cookie bei dem Besuch bestimmter Seiten noch nicht abgelaufen, können die Culture Work GmbH und Google erkennen, dass jemand auf die Anzeige geklickt hat und so zu der Seite der Culture Work GmbH weitergeleitet wurde. Jeder AdWords-Kunde erhält ein anderes Cookie. Cookies können daher nicht über die Webseiten von AdWords-Kunden nachverfolgt werden. Die durch den Conversion-Cookie eingeholten Informationen dienen dazu, Conversion-Statistiken für AdWords-Kunden zu erstellen, die sich für Conversion-Tracking entschieden haben. Die AdWords-Kunden erfahren die Gesamtanzahl der Nutzer, die auf ihre Anzeige geklickt haben und zu einer mit einem Conversion-Tracking-Tag versehenen Seite weitergeleitet wurden. Sie erhalten jedoch keine Informationen, durch die Nutzer persönlich identifiziert werden könnten. Wenn Sie nicht an dem Tracking-Verfahren teilnehmen möchten, können Sie auch das hierfür erforderliche Setzen eines Cookies ablehnen – etwa per Browser-Einstellung, die das automatische Setzen von Cookies generell deaktiviert. Sie können Cookies für Conversion-Tracking auch deaktivieren, indem Sie Ihren Browser so einstellen, dass Cookies von der Domain „googleadservices.com“ blockiert werden. Durch den Einsatz von Cookies kann die Culture Work GmbH den Nutzern dieser Internetseite nutzerfreundlichere Services bereitstellen, die ohne die Cookie-Setzung nicht möglich wären. Mittels eines Cookies können die Informationen und Angebote auf unserer Internetseite im Sinne des Benutzers optimiert werden. Cookies ermöglichen uns, wie bereits erwähnt, die Benutzer unserer Internetseite wiederzuerkennen. Zweck dieser Wiedererkennung ist es, den Nutzern die Verwendung unserer Internetseite zu erleichtern. Der Benutzer einer Internetseite, die Cookies verwendet, muss beispielsweise nicht bei jedem Besuch der Internetseite erneut seine Zugangsdaten eingeben, weil dies von der Internetseite und dem auf dem Computersystem des Benutzers abgelegten Cookie übernommen wird. Die betroffene Person kann die Setzung von Cookies durch unsere Internetseite jederzeit mittels einer entsprechenden Einstellung des genutzten Internetbrowsers verhindern und damit der Setzung von Cookies dauerhaft widersprechen. Ferner können bereits gesetzte Cookies jederzeit über einen Internetbrowser oder andere Softwareprogramme gelöscht werden. Dies ist in allen gängigen Internetbrowsern möglich. Deaktiviert die betroffene Person die Setzung von Cookies in dem genutzten Internetbrowser, sind unter Umständen nicht alle Funktionen unserer Internetseite vollumfänglich nutzbar.

Auf unserer Website verwendete Cookies


Diese Cookie-Tabelle wurde erstellt und aktualisiert von der CookieFirst consent management platform.

Microsoft

Wir nutzen Microsoft 365 (inkl. Microsoft Bookings) und Microsoft Teams, zur Durchführung unserer üblichen Bürokommunikation sowie für Telefonkonferenzen, Online-Meetings, Videokonferenzen und/oder Webinare. Wenn wir Online-Meetings aufzeichnen, werden wir Ihnen das vor Beginn mitteilen und – soweit erforderlich – um eine mündliche Zustimmung bitten. Sollten Sie eine Aufzeichnung nicht wünschen, können Sie das Online-Meeting verlassen.

Wenn es für die Zwecke der Protokollierung von Ergebnissen eines Online-Meetings erforderlich ist, werden wir die Chatinhalte protokollieren.

Microsoft 365 und Microsoft Teams sind ein Service der Microsoft Ireland Operations, Ltd (Microsoft Ireland Operations, Ltd., One Microsoft Place, South County Business Park, Leopardstown, Dublin 18, D18 P521, Ireland). Dafür haben wir einen Auftragsverarbeitungsvertrag mit dem Anbieter geschlossen und ergänzende Schutzmaßnahmen umgesetzt. Alle Daten werden während der Übermittlung und Speicherung verschlüsselt.

Bei der Nutzung von „Microsoft Teams“ werden verschiedene Datenarten verarbeitet. Der Umfang der Daten hängt dabei auch davon ab, welche Angaben zu Daten Sie vor bzw. bei der Teilnahme an einem „Online-Meeting“ machen.

Folgende personenbezogene Daten sind Gegenstand der Verarbeitung:

• Angaben zum Benutzer: Anzeigename, E-Mail-Adresse, Profilbild (optional), Bevorzugte Sprache

• Meeting-Metadaten: z. B. Datum, Uhrzeit, Meeting-ID, Telefonnummer, Ort

• Text-, Audio- und Videodaten: Sie haben ggf. die Möglichkeit, in einem Online-Meeting die Chatfunktion zu nutzen. In diesem Fall werden, die von Ihnen gemachten Texteingaben verarbeitet, um diese im Online-Meeting anzuzeigen.

Um die Anzeige von Video und die Wiedergabe von Audio zu ermöglichen, werden während der Dauer des Meetings die Daten vom Mikrofon Ihres Endgeräts sowie von einer Videokamera des Endgeräts verarbeitet. Sie können die Kamera oder das Mikrofon jederzeit selbst über die „Microsoft Teams“-Applikationen abschalten bzw. stummstellen.

Sollte keine vertragliche Beziehung zu Ihnen bestehen, ist die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Hier besteht unser Interesse an der effektiven Durchführung von Online-Meetings ansonsten ist die Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO Vertragserfüllung.

Bei der Nutzung von Microsoft 365 kommt es teilweise (Diagnosedaten) zu einer Übermittlung von personenbezogenen Daten in Drittländer außerhalb der EU/ EWR (i. d. R. USA). Die Verantwortlichkeit für die Übermittlung liegt bei Microsoft Ireland Operations Ltd.

In diesen Drittländern herrscht kein angemessenes Datenschutzniveau und es können keine geeigneten Garantien für den Schutz Ihrer Daten gegeben werden (fehlende Durchsetzbarkeit von Betroffenenrechten und mögliche, unverhältnismäßige Zugriffe staatlicher Stellen auf Ihre Daten).

Wenn Sie keine Übermittlung Ihrer Daten in Drittländer wünschen, können Sie den Dienst nicht nutzen.

Hubspot

Wir erfassen Klicks auf unseren Webseiten sowie Kontaktdaten von Interessenten und Kunden in einem CRM, um unsere Marketing- und Vertriebsaktivitäten zu steuern.

Für die Erfassung von Klicks und Interessen auf der Webseite sowie die Anmeldung zum Newsletter verwenden wir die Einwilligung nach Art 6 Abs 1 lit. a) DSGVO als Rechtsgrundlage. Hierfür verwenden wir auch Cookies – weitere Informationen im Absatz zu den Cookies.

Für die Speicherung von Kontaktdaten sowie der Kontakthistorie von Interessenten und Kunden verwenden wir die Vertragserfüllung / -anbahnung nach Art 6 Abs 1 lit. b) DSGVO sowie unser berechtigtes Interesse nach Art 6 Abs 1 lit. f) DSGVO als Rechtsgrundlagen.

Empfänger Ihrer Daten ist HubSpot, Inc., 25 First St., 2nd floor, Cambridge, Massachusetts 02141, USA;

Wir verarbeiten folgende Kategorien von Daten:

• Kundennamen

• Adressen

• E-Mail-Adressen

• teilweise IP-Adressen

Wir nutzen Hubspot auf Basis eines Auftragsverarbeitungsvertrags sowie der EU-Standardvertragsklauseln (2021). Der Speicherort Ihrer Daten ist innerhalb der Europäischen Union. Den Umfang der Datenerhebung und -speicherung durch Hubspot und die Datenschutzrichtlinie von Hubspot finden Sie unter https://legal.hubspot.com/de/p...

Ihre Daten werden so lange aufbewahrt, wie sie zur Erfüllung der o. a. Zwecke benötigt werden.

Sofern Sie oder das Unternehmen, für das Sie arbeiten, bei uns als Kunde einen laufenden oder abgeschlossen Vertrag haben, beträgt die Speicherdauer der Daten 11 Jahre.

Sofern die Verarbeitung Ihrer Daten auf der Einwilligung basiert, haben Sie Möglichkeit diese jederzeit formlos für die Zukunft zu widerrufen.

LinkedIn

Wir nutzen soziale Netzwerke wie LinkedIn und verarbeiten in diesem Zusammenhang Daten unserer Interessenten und Kunden inkl. Webseitenbesucher, um dort mit den Kontakten zu kommunizieren oder Informationen über uns anzubieten.

Für die Verarbeitung Ihrer Daten dient die Einwilligung nach Art 6 Abs 1 lit. a) DSGVO sowie unser berechtigtes Interesse nach Art 6 Abs 1 lit. f) DSGVO als Rechtsgrundlage.

Empfänger Ihrer Daten ist LinkedIn Irland Unlimited Company, Wilton Plaza Wilton Place, Dublin 2, Irland

Wir verarbeiten folgende Kategorien von Daten:

• Kontaktdaten

• Adressen

• E-Mail-Adressen

• teilweise IP-Adressen

Wir nutzen LinkedIn auf Basis eines Auftragsverarbeitungsvertrags sowie der EU-Standardvertragsklauseln (2021).

Den Umfang der Datenerhebung und -speicherung durch LinkedIn und die Datenschutzrichtlinie von LinkedIn finden Sie unter: https://www.linkedin.com/legal...

Bei der Nutzung von LinkedIn kommt es zu einer Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in Drittländer außerhalb der EU/ EWR (i. d. R. USA).

In diesen Drittländern herrscht kein angemessenes Datenschutzniveau und es können keine geeigneten Garantien für den Schutz Ihrer Daten gegeben werden (fehlende Durchsetzbarkeit von Betroffenenrechten und mögliche, ggf. unverhältnismäßige Zugriffe staatlicher Stellen auf Ihre Daten).

Wenn Sie keine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in diese Drittländer wünschen, können Sie den Dienst nicht nutzen.

Ihre Daten werden so lange aufbewahrt, wie sie zur Erfüllung der o. a. Zwecke benötigt werden.

Sie können den Widerruf Ihrer Einwilligung direkt bei LinkedIn vornehmen: https://www.linkedin.com/psett....

Facebook

Wir nutzen soziale Netzwerke wie Facebook und verarbeiten in diesem Zusammenhang Daten unserer Interessenten und Kunden inkl. Webseitenbesucher, um dort mit den Kontakten zu kommunizieren oder Informationen über uns anzubieten.

In diesem Fall ist es möglich, dass sich Profile aus den ermittelten Daten bilden lassen.

Für die Verarbeitung Ihrer Daten dient die Einwilligung nach Art 6 Abs 1 lit. a) DSGVO sowie unser berechtigtes Interesse nach Art 6 Abs 1 lit. f) DSGVO als Rechtsgrundlage.

Empfänger Ihrer Daten ist Meta Platforms Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland

Wir verarbeiten folgende Kategorien von Daten:

• Kontaktdaten

• Adressen

• E-Mail-Adressen

• teilweise IP-Adressen

• Besuchte Webseiten, Interessen und Inhalte

Wir nutzen Facebook auf Basis eines Vertrags zur gemeinsamen Verantwortlichkeit.

Den Umfang der Datenerhebung und -speicherung durch Facebook und die Datenschutzrichtlinie von Facebook finden Sie unter: https://www.facebook.com/polic...;

Bei der Nutzung von Facebook kommt es zu einer Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in Drittländer außerhalb der EU/ EWR (i. d. R. USA).

Die Verantwortlichkeit für die Übermittlung liegt bei Meta Ireland.

In diesen Drittländern herrscht kein angemessenes Datenschutzniveau und es können keine geeigneten Garantien für den Schutz Ihrer Daten gegeben werden (fehlende Durchsetzbarkeit von Betroffenenrechten und mögliche, ggf. unverhältnismäßige Zugriffe staatlicher Stellen auf Ihre Daten).

Wenn Sie keine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in diese Drittländer wünschen, können Sie den Dienst nicht nutzen.

Ihre Daten werden so lange aufbewahrt, wie sie zur Erfüllung der o. a. Zwecke benötigt werden.

Google

Wir nutzen Webanalysetools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads Remarketing und verarbeiten in diesem Zusammenhang Daten unserer Interessenten und Kunden inkl. Webseitenbesucher, um die Relevanz und den Erfolg unserer Webmarketingaktivitäten zu messen und zu optimieren.

In diesem Fall ist es möglich, dass sich Profile aus den ermittelten Daten bilden lassen.

Für die Verarbeitung Ihrer Daten dient die Einwilligung nach Art 6 Abs 1 lit. a) DSGVO als Rechtsgrundlage.

Empfänger Ihrer Daten ist Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland

Wir verarbeiten folgende Kategorien von Daten:

• Kontaktdaten

• Adressen

• E-Mail-Adressen

• teilweise IP-Adressen

• Besuchte Webseiten, Interessen und Inhalte

Wir nutzen Google auf Basis eines Auftragsverarbeitungsvertrags sowie einer datensparsamen Konfiguration (inkl. IP-Adressen-Pseudonymisierung).

Den Umfang der Datenerhebung und -speicherung durch Google und die Datenschutzrichtlinie von Google finden Sie unter: https://policies.google.com/pr...

Bei der Nutzung von Google kommt es zu einer Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in Drittländer außerhalb der EU/ EWR (i. d. R. USA).

Die Verantwortlichkeit für die Übermittlung liegt bei Google Ireland.

In diesen Drittländern herrscht kein angemessenes Datenschutzniveau und es können keine geeigneten Garantien für den Schutz Ihrer Daten gegeben werden (fehlende Durchsetzbarkeit von Betroffenenrechten und mögliche, ggf. unverhältnismäßige Zugriffe staatlicher Stellen auf Ihre Daten).

Wenn Sie keine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in diese Drittländer wünschen, können Sie den Dienst nicht nutzen.

Ihre Daten werden so lange aufbewahrt, wie sie zur Erfüllung der o. a. Zwecke benötigt werden.

Sie haben die Möglichkeit Ihre Einwilligung jederzeit formlos für die Zukunft zu widerrufen: https://tools.google.com/dlpag...

Erstellung von Log-Files

Die Internetseite der Culture Work GmbH erfasst mit jedem Aufruf der Internetseite durch eine betroffene Person oder ein automatisiertes System eine Reihe von allgemeinen Daten und Informationen. Diese allgemeinen Daten und Informationen werden in den Logfiles des Servers gespeichert. Erfasst werden können die (1) verwendeten Browsertypen und Versionen, (2) das vom zugreifenden System verwendete Betriebssystem, (3) die Internetseite, von welcher ein zugreifendes System auf unsere Internetseite gelangt (sogenannte Referrer), (4) die Unterwebseiten, welche über ein zugreifendes System auf unserer Internetseite angesteuert werden, (5) das Datum und die Uhrzeit eines Zugriffs auf die Internetseite, (6) eine Internet-Protokoll-Adresse (IP-Adresse), (7) der Internet-Service-Provider des zugreifenden Systems und (8) sonstige ähnliche Daten und Informationen, die der Gefahrenabwehr im Falle von Angriffen auf unsere informationstechnologischen Systeme dienen. Bei der Nutzung dieser allgemeinen Daten und Informationen zieht die Culture Work GmbH keine Rückschlüsse auf die betroffene Person. Diese Informationen werden vielmehr benötigt, um (1) die Inhalte unserer Internetseite korrekt auszuliefern, (2) die Inhalte unserer Internetseite sowie die Werbung für diese zu optimieren, (3) die dauerhafte Funktionsfähigkeit unserer informationstechnologischen Systeme und der Technik unserer Internetseite zu gewährleisten sowie (4) um Strafverfolgungsbehörden im Falle eines Cyberangriffes die zur Strafverfolgung notwendigen Informationen bereitzustellen. Diese anonym erhobenen Daten und Informationen werden durch die Culture Work GmbH daher einerseits statistisch und ferner mit dem Ziel ausgewertet, den Datenschutz und die Datensicherheit in unserem Unternehmen zu erhöhen, um letztlich ein optimales Schutzniveau für die von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten sicherzustellen. Die anonymen Daten der Server-Logfiles werden getrennt von allen durch eine betroffene Person angegebenen personenbezogenen Daten gespeichert.

Abonnement unseres Newsletters

Auf der Internetseite der Culture Work GmbH wird den Benutzern die Möglichkeit eingeräumt, den Newsletter unseres Unternehmens zu abonnieren. Welche personenbezogenen Daten bei der Bestellung des Newsletters an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt werden, ergibt sich aus der hierzu verwendeten Eingabemaske. Die Culture Work GmbH informiert ihre Kunden und Geschäftspartner in regelmäßigen Abständen im Wege eines Newsletters über Angebote des Unternehmens. Der Newsletter unseres Unternehmens kann von der betroffenen Person grundsätzlich nur dann empfangen werden, wenn (1) die betroffene Person über eine gültige E-Mail-Adresse verfügt und (2) die betroffene Person sich für den Newsletterversand registriert. An die von einer betroffenen Person erstmalig für den Newsletterversand eingetragene E-Mail-Adresse wird aus rechtlichen Gründen eine Bestätigungsmail im Double-Opt-In-Verfahren versendet. Diese Bestätigungsmail dient der Überprüfung, ob der Inhaber der E-Mail-Adresse als betroffene Person den Empfang des Newsletters autorisiert hat. Für den Versand des Newsletters wird der Service "Hubspot", einer Newsletter-Versand-Plattform des US-Anbieters HubSpot, Inc., 25 First Street, 2nd Floor, Cambridge, MA 02141, USA verwendet. Die E-Mail-Adressen unserer Newsletter-Empfänger als auch deren weitere, im Rahmen der Hinweise beschriebenen Daten, werden auf den Servern von HubSpot in Europa gespeichert. HubSpot verwendet diese Informationen zum Versand und zur Auswertung der Newsletter in Auftrag der Culture Work GmbH. Das Abonnement unseres Newsletters kann durch die betroffene Person jederzeit gekündigt werden. Die Einwilligung in die Speicherung personenbezogener Daten, die die betroffene Person uns für den Newsletterversand erteilt hat, kann jederzeit widerrufen werden. Zum Zwecke des Widerrufs der Einwilligung findet sich in jedem Newsletter ein entsprechender Link. Ferner besteht die Möglichkeit, sich jederzeit auch direkt auf der Internetseite des für die Verarbeitung Verantwortlichen vom Newsletterversand abzumelden oder dies dem für die Verarbeitung Verantwortlichen auf andere Weise mitzuteilen.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist der Versand des von Ihnen abonnierten Newsletters auf Basis Ihrer Einwilligung entsprechend Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO.

Widerspruchsrecht: Diese Einwilligung kann jederzeit durch Sie widerrufen werden, ohne die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung zu berühren. Die von uns verarbeiteten Daten werden gelöscht, sobald die zur Verarbeitung vorliegenden Einwilligungen von Ihnen widerrufen werden. Den Widerruf können Sie uns formlos per Mail unter info@culture-work.com zukommen lassen.

Newsletter-Tracking

Die Newsletter der Culture Work GmbH enthalten sogenannte Zählpixel. Ein Zählpixel ist eine Miniaturgrafik, die in solche E-Mails eingebettet wird, welche im HTML-Format versendet werden, um eine Logdatei-Aufzeichnung und eine Logdatei-Analyse zu ermöglichen. Dadurch kann eine statistische Auswertung des Erfolges oder Misserfolges von Online-Marketing-Kampagnen durchgeführt werden. Anhand des eingebetteten Zählpixels kann die Culture Work GmbH erkennen, ob und wann eine E-Mail von einer betroffenen Person geöffnet wurde und welche in der E-Mail befindlichen Links von der betroffenen Person aufgerufen wurden. Solche über die in den Newslettern enthaltenen Zählpixel erhobenen personenbezogenen Daten, werden von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen gespeichert und ausgewertet, um den Newsletterversand zu optimieren und den Inhalt zukünftiger Newsletter noch besser den Interessen der betroffenen Person anzupassen. Diese personenbezogenen Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Betroffene Personen sind jederzeit berechtigt, die diesbezügliche gesonderte, über das Double-Opt-In-Verfahren abgegebene Einwilligungserklärung zu widerrufen. Nach einem Widerruf werden diese personenbezogenen Daten von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen gelöscht. Eine Abmeldung vom Erhalt des Newsletters deutet die Culture Work GmbH automatisch als Widerruf.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist die Auswertung der geklickten Newsletterartikel zur Optimierung unseres Informationsangebots auf Basis Ihrer Einwilligung entsprechend Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO.

Kontaktformular

Auf der Internetseite der Culture Work GmbH wird den Benutzern die Möglichkeit eingeräumt, das Unternehmen mittels einer Eingabemaske oder per E-Mail zu kontaktieren, um weitergehende Informationen zu bestimmten Themengebieten zu erhalten. Welche personenbezogenen Daten bei der Kontaktanfrage übermittelt werden, ergibt sich aus der hierzu verwendeten Eingabemaske. Sofern eine betroffene Person per E-Mail oder über ein Kontaktformular den Kontakt, mit dem für die Verarbeitung Verantwortlichen aufnimmt, werden die von der betroffenen Person übermittelten personenbezogenen Daten automatisch gespeichert. Die im Rahmen einer Kontaktanfrage erhobenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Versand weitergehender Informationen verwendet.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist die Bearbeitung Ihrer Anfrage im Rahmen einer vorvertraglichen Maßnahme entsprechend Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO.

Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind oder die rechtliche Verpflichtung zur Aufbewahrung endet.

Routinemäßige Löschung und Sperrung von personenbezogenen Daten

Der für die Verarbeitung Verantwortliche verarbeitet und speichert personenbezogene Daten der betroffenen Person nur für den Zeitraum, der zur Erreichung des Speicherungszwecks erforderlich ist oder sofern dies durch den Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber oder einen anderen Gesetzgeber in Gesetzen oder Vorschriften, welchen der für die Verarbeitung Verantwortliche unterliegt, vorgesehen wurde. Entfällt der Speicherungszweck oder läuft eine vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber oder einem anderen zuständigen Gesetzgeber vorgeschriebene Speicherfrist ab, werden die personenbezogenen Daten routinemäßig und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften gesperrt oder gelöscht.

Übermittlung in Drittländer

Eine Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten außerhalb der Europäischen Union (EU) erfolgt in der Regel nicht, da wir unseren Speicherort auf Rechenzentren in der Europäischen Union beschränkt haben.

In einzelnen Fällen können personenbezogene Daten außerhalb der Europäischen Union (EU) verarbeitet werden. In diesem Fall weisen wir im Abschnitt Empfänger explizit darauf hin und stellen sicher, dass nur Anbieter eingesetzt werden, für die ein Angemessenheitsbeschluss der Kommission oder angemessene Garantien laut DSGVO vorliegen.

Ihre Rechte

Nach der DSGVO haben Sie das Recht auf:

• Auskunft über die Verarbeitung Ihrer Daten

• Berichtigung oder Löschung Ihrer Daten

• Einschränkung der Verarbeitung (nur noch Speicherung möglich)

• Widerspruch gegen die Verarbeitung

• Datenübertragbarkeit

• Widerruf Ihrer gegebenen Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft

• Beschwerde bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde.

Diese Rechte können Sie jederzeit formlos und ohne Angabe von Gründen per E-Mail an info@culture-work.com einfordern.

Wir nutzen keine Systeme zur automatisierten Entscheidungsfindung oder für Profiling.